子の看護等休暇制度導入奨励金

対象者

次の項目のいずれにも該当する事業主

1. 市内に本社もしくは事業所を有する事業主。
2. 常時使用する従業員が50名以下の事業所を有する事業主。
3. 雇用事業所が定める就業規則において、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成3年法律第76号）第16条の2に規定する子の看護休暇を上回る内容の有給休暇（以下「看護休暇」という。）を新たに規定した事業主。
4. イクボス宣言を行い、大分労働局又はおおいたイクボス宣言サイトに届け出ていること。
5. 市税等を滞納していないこと。

奨励金の額

一律50,000円
【注意】申請は1事業者1回限りです。

【注意】予算額に達した場合は、対象期間満了前に受付終了となります。

交付申請の期限

交付対象者が生じた日の属する月の末日から3か月以内又は当該年度の3月末日までのいずれか早い日です。

申請書類

申請をする際は、以下の書類を市商工労政課に提出してください。

1. 子の看護等休暇制度導入奨励金交付申請書兼請求書（様式第1号）
2. 就業規則の写し（当該就業規則等を労働基準監督署へ届け出たことが分かる書類）
3. イクボス宣言をしたことが確認できる書類
4. 従業員数が確認できる書類
5. 本社もしくは事業所の所在地が確認できる書類
6. 滞納のない証明書

【注意】1は下記ファイルからダウンロードできます。