職員の軽装勤務を通年で実施しています

これまで、5月から10月までの期間を「エコ・スタイル月間」とし、市職員のクールビズの取組を実施してきましたが、令和7年11月1日から、職員が1年を通じて機能的で働きやすい服装で勤務できる軽装勤務を実施します。

この取組は、さらなる省エネルギーの継続的な取組、業務の効率化及び働きやすい職場環境づくりを一層推進するためのものです。

令和7年11月1日以降、年間を通じて実施します

1. 機能的で働きやすい服装での勤務を可能としますが、職務内容等を踏まえ、適切に判断した服装とします（ネクタイ・ジャケット着用を禁止するものではありません）。
    
2. TPO（とき・場所・場合）を常に意識し、公務員としての品位を損なわない節度ある服装とし、来庁者等、市民に不快感を与えないようなものとします。

• 職場環境や業務内容に応じた機能性と清潔感のある服装を心掛けます。
• 議会、式典、外部主催の会議等への出席等、社会通念上必要と判断される場合においては、その場に応じた服装で対応します。